近日移民部发布了“关于扩大雇主担保的永久（永居）路径”的 fact sheet，预计将从2023年11月25日开始实施雇主担保移民的新政，并对具体政策做了详细说明。

整个 fact sheet 分为四个部分。新城专家为您详细解说：

澳洲政府致力于对澳大利亚移民系统进行改革，以确保临时技术工人有通往永居的路径。为此，内政部目前正在对以下内容进行改革：

• 临时技能短缺（subclass 482）（TSS）签证

• 雇主提名计划（subclass 186）（ENS）和区域担保移民计划（subclass 187）（RSMS）签证类别下的临时居留过渡（TRT）流程

预计这些变化将从2023年11月25日开始实施（须获得法规变更批准）。

临时技能签证持有人的申请永居的当前路径往往有限，这导致在澳大利亚的“永久性临时”签证持有人数量不断增加。

为了吸引澳大利亚需要的技术工人，政府计划为所有TSS签证流程创造清晰的通往永居的路径。这将为雇主和TSS签证持有人提供更多确定性，并简化提名过程。

这些变化是为所有TSS签证持有人提供更公平的永居申请权的第一步，同时政府将继续进行技术签证项目改革工作，这是在发展移民战略大纲 (Outline of the Migration Strategy)并响应2023年移民系统评估后的工作。

TSS签证的变化将适用于2023年11月25日或之后提交的新申请。

对临时居留过渡（TRT）流程提名永居要求的变化将适用于新的ENS/RSMS提名申请以及在2023年11月25日之前尚未最终审理的申请。

-关于雇主担保临时工作签证（TSS临时技能短缺签证 ）

所有在“短单“上的职业从11月25日起将可以在澳洲境内递交，无论是第几次申请。目前的政策规定第三次申请”短单“TSS 的申请人必须到澳洲境外递交申请。

-关于ENS和RSMS 的TRT类别的提名要求改变

从11月25日起，提名职业位于“短单”上的TSS （482）或457 签证持有人，为担保雇主在申请前的三年中工作两年后，将有资格申请永居。“劳工协议”(Labour Agreement) 类别的申请人也可递交永居申请。

同时，内政部也确定，提名的职业不再根据技术移民职业列表进行评估。提名的职业需要在澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）中列出，且提名的工人需要继续从事其TSS签证提名的职业工作。

新城分析

雇主担保移民最重大的两个主要变化实锤了：

一是可以转永居的职业从“长单”扩大到了包括“短单”甚至“劳工协议” ；

二是为担保雇主的工作时间从三年缩短到了两年。相信如此重大的变化之下，澳洲技术移民将迎来真正的春天。